人が一生の労働で手にするお金、「生涯年収」というそうです。その方の「働き方」で金額は様々でしょう。日雇いもあれば退職金、中には天下って何度も「ボーナス」を手に入れる方もいらっしゃいます。

では、「動く歩道」みたいにふんわり「居れば」手にすることができるでしょうか？…答えは「ノー」。会社が無くなったり、解雇されたり、運良く終身雇用が確約されても「病気」であえなく離職…やもしれません。

そう、「生涯年収」は全く「保証」されてないんです。仕事を変えないといけなくなっても、身体を壊してもいきなり始まるのが「消財」です。しかも病気の場合は思わぬ出費「治療費」も積み上げられます。「借り入れ」になるかもしれません…。

そうなんです！「生涯年収」はあるきっかけで「満額」どころか「おびただしい減額」に落ち入る可能性があります。誰でも…。だったら「それ」に対して予め「保険」を掛けてみるのはどうでしょう？

将来への健康積み立て「身体の調整」です！病気のリスクマネージメントのみならず、身体ネットワークの活性化で「社会の雰囲気」が分かり「倒産直前の転職」なんてラッキーに恵まれるかも。なんなら「ヘッドハンティング」で探さなくても次が「見つかる」かも…ですね！営業さんならコミュニケーション能力アップで売り上げアップに！

特に「病気」…「整備不良」は必ず「壊れ」ますから…。ただ、何となくはなかなか続きません。だったらその為の「予算」を考えたらどうでしょう？3億の方なら仮に5%で1,500万円、それを勤続45年で毎年約33万。毎月27,500円です。

男性で1億〜3億、なんとか「満額」頂きたいですよね？貰えるのならまぁ…5%くらいはその為に「先払い」しても悪くないでしょう。それこそ「保証」もない「掛け捨て」ですから。